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光拼人品是远远不够的。
HR一定要找到公司的优势，才能做好招人的工作，进而把招进来的人给留住。
招聘是一种相互吸引、双向选择的过程，企业做得好，并将自己的优点充分展示出来，才越能吸引到同样优秀的人才。
